Recruiting ist das neue Branding.

Nicht nur Handwerksbetriebe und Pflegeeinrichtungen, auch Anwaltskanzleien haben anscheinend Mühe, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Darum bietet ihnen unser neuer Kunde Domenig & Partner Rechtsanwälte Teilzeitpensen, Jobsharing und andere flexible Arbeitsmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance an, was in dieser Branche fast schon revolutionär ist. Das kommuniziert KOMET nun in einer zeitgemässen Kampagne, welche die Anwaltskanzlei über das reine Recruiting hinaus als Arbeitgeber mit einem eigenständigen Profil positioniert – Employer Branding eben.

Dienstleistungen
Kampagne, Plakate, Online-Videos